陜西外聯人力資源服務有限公司成立于2020年8月份，位于西安市碑林區南稍門中貿廣場15號樓9層，其前身是沛沛職業技術學校人力資源部，公司擁有專業化服務團隊，豐富的行業經驗，便捷的互聯網平臺，充足的人才儲備，良好的政府關系，以及豐富的運營經驗和完備的服務資質。

近年來與三十家大型企業，二十余家三甲綜合類醫院合作，建立了長期穩定高效的合作關系。人才儲備合作二十多家職業、高等教育類院校，以及省市部隊退役軍人、城鎮剩余勞動力、下崗失業再就業群體。

陜西外聯本著“持續發展、合作共贏、利他取全”的經營理念，與客戶一起發展，高效滿足客戶不斷變化的需求；與員工一起成長，強勁助力員工健康提升；與合作伙伴一起進步，充分共享行業資源，在新時期將持續創新人力資源服務行業的新模式，不斷推動本行業又快又好發展作出更多貢獻。

特色服務模式：

我部本著“以人為本，服務與人”的原則，實行就業人員終身安置制，1-2年普通崗位經驗積累、2-5年調崗、崗位晉升制，再就業崗前免費培訓學習制，直止實現最終職業目標。

主營業務：

人力資源服務

主要承接：各類職業技術學校、大專院校和鄉鎮職教中心，負責學生對口社會實踐、對口實習和對口就業；農村、城鎮剩余勞動力及失業、下崗人員，負責免費培訓，就業安置，安置方向陜西500強企業，或全國500強企業。

人事代理

通過人事代理服務為用人單位上去在勞動關系，員工培訓，檔案管理，薪酬發放，社保辦理，勞動爭議與工傷事故處理，員工日常管理等方面投入大量的人力物力財力，綜合成本顯著降低。

代繳社保

根據企業或個人需求設立社保賬戶，辦理養老，醫保，失業，工傷，生育保險，并提供相對應的后續服務。公司依托多年專業的服務以及完善的社保網絡，為客戶提供及時，全面的社保政策咨詢服務。

服務范圍

各項社會保險賬戶的開設，分立，申報，繳納，享受及轉出 社保臺賬管理

社保年審 社會保險政策咨詢 社保政策培訓

代繳住房公積金

根據企業或個人需求開設公積金賬戶，核定繳費基數和比例，并在其辦理按揭貸款時出具相應手續。公司依托多年專業的服務以及完善的服務網絡，為客戶提供及時，全面的公積金政策咨詢服務。

服務范圍

住房公積金賬戶的開設，分立，申報，繳納，享受及轉出

住房公積金臺賬管理 住房公積金政策咨詢

公司制度梳理

公司根據用人單位的委托，由專業的人力資源管理時候，勞動法，律師組成的專業團隊，共同對客戶單位現有規章制度進行診斷分析，進行制度的修訂和完善，切實保障客戶單位規章有效實施。

服務范圍

公司制度診斷、修訂、完善 指導成立公會 與公會協商,走民主程序 內部培訓

服務優勢

上門服務省時省力，專業團隊經驗豐富、政策把握、風險規避、降低成本、提高利潤。

RPO業務

RPO業務是對企業方提供招聘業務的外包，全流程，全渠道，全崗位進行管理與優化，全面負責招聘策略制定、招聘體系及流程標準優化、雇主品牌維護、招聘管理系統。

政務外包

通過公共服務外包能夠改變政府自辦服務的模式，改變政府部門做一件事情，就要建立一個服務機構或自辦一個企業單位養一批人的習慣，變養人為辦事。政府公共服務外包，有利創新公共服務的體制機制提供。提高公共服務的效率和品質，建設服務型政府，也有利于促轉型，實現改善民生與擴內需，保增長的統籌，加快現代化服務業發展，還有利于服務消費類市場培育、成長，有利于政事，政府與中介組織的分開和管理創新。推進政府公共服務外包，就是為了讓百姓和服務對象得到更多的服務、更好的服務，更滿意的服務。

人力資源戰略管理咨詢

按照企業要求，現場調研企業實際情況，量身定制人力資源優化和管理方案，規避企業在人事管理過程中存在的問題和潛在風險，最大化開創人力資本價值。

服務優勢

專業管理咨詢團隊，強大高效師資顧問，為百余家大中型客戶提供人力資源解決方案；規避用人風險，降低經營成本，為客戶保駕護航！實現從人力成本至人力資本的轉變。

服務范圍 戰略管理咨詢 人才測評 企業培訓

薪稅優化

工資發放籌劃

發工資、報個稅、發工資條、工資爭議舉證

在充分研究勞動法、稅法與會計法基礎上，對工資發放金額、發放時間、發放項目、公積金、個稅稽查與勞動爭議風險。

全面薪酬設計

在充分研究工資總額、會計科目、稅收政策基礎上，進行全面薪酬設計，依法降低個人所得稅、經濟補償金與賠償金、社會保險與公積金費用，在提升員工實際收入水平的基礎上，節約人工成本，預防勞動爭議風險。

財稅成本優化

在充分研究用工方式、收入類型、個稅增值稅與企業所得稅法規政策基礎上，進行用工模式、收入模式、績效管理模式、盈利模式再利用，通過經營模式變革與財稅流程優化，最大化降低財稅成本。

服務范圍

調整薪酬結構，改變發薪方式、薪稅風險

合理規劃費用支出、調節經營費用占比、合規降低稅費成本

抓住財務入賬癥結點、解決入賬不合規問題、源頭上避免稅務風險